För att lyckas som en fristående massaleverantör måste Rottneros produkter alltid erbjuda ett mervärde som gör dem oersättliga för kunderna. Mervärdet skapas bland annat genom lagarbete och sakkunskap som inriktar sig på att uppfylla varje kunds behov vad gäller produktkrav, pålitlighet, kvalitetsförsäkran och miljövänlig produktion.

Kontinuerliga investeringar i kompetensutveckling på alla nivåer i organisationen är viktigt för att bibehålla konkurrenskraften, säkra successionen och bidra till utvecklingen.

Fakta 2011

• 298 medarbetare i Sverige och Lettland.
• Av medarbetarna är 16 procent kvinnor.
• Genomsnittsåldern är 50 år.
• Den genomsnittliga anställningstiden är 23 år.
• Sjukfrånvaron uppgick till drygt 3 procent.

Genomsnittlig anställningstid och ålder - år 2010